¿El cambio de trabajo con mejora salarial puede afectar a que me concedan la hipoteca?

Uno de los requisitos fundamentales a la hora de comprar una vivienda y, por ende, pedir una hipoteca es saber de dónde proceden los ingresos con los que una persona va a afrontarla. En ese punto el banco querrá saber el tipo de contrato, la antigüedad, el salario que se cobra, entre otras cuestiones.

Puede ocurrir que una persona haya firmado las arras para una vivienda y, justo en ese momento, le salga el trabajo soñado: más sueldo y mejores condiciones. No lo duda y cambia de trabajo, pero no ha tenido en cuenta la letra pequeña: tiene un periodo de prueba de seis meses. Entonces… ¿no le van a aprobar la hipoteca?

Laura Martínez, portavoz de iAhorro, asegura que la antigüedad laboral es clave para que un banco conceda una hipoteca: «Al banco le da seguridad saber que una persona lleva tiempo trabajando en una empresa, porque eso significa que hace un buen trabajo y que no lo van a despedir, así que contará con la fuente de ingresos necesaria para pagar una hipoteca». Añade que «lo ideal es que la persona que solicite una hipoteca tenga una antigüedad laboral mínima de un año y medio más o menos«.

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